北京時間1月4日，熱刺將迎戰(zhàn)桑德蘭。賽前，熱刺主教練弗蘭克接受媒體采訪，談到了被噓的感受，球員的轉(zhuǎn)會、馬雷斯卡的遭遇等。

你被那些噓聲和口號傷害了嗎？

沒有。你可以從一名優(yōu)秀球員成長為頂級球員，但這一路你必須不斷學(xué)習(xí)。這就是我們目前的處境。不幸的是，現(xiàn)在的場面確實(shí)很無聊，但事實(shí)就是如此。

我們需要竭盡所能，在兩天后對陣桑德蘭時展現(xiàn)出充滿進(jìn)攻性和壓迫感的表現(xiàn)。我會盡一切努力確保我們做到這一點(diǎn)。如果我們做到了并拿到3分，那么三場比賽積7分將是一個非常出色的產(chǎn)出。順便說一句，桑德蘭表現(xiàn)得令人難以置信。

關(guān)于是否需要更“大膽” (To Dare is to Do，熱刺的信條)

我坐在這里本身就很受考驗(yàn)（很大膽）。

馬雷斯卡顯然是最近一位下課的主帥。我們知道你曾參加過那個職位的面試。這對你來說是“擦肩而過”還是“僥幸逃脫”？

我覺得我們并不清楚切爾西幕后發(fā)生了什么。你們的工作就是表現(xiàn)得聰明點(diǎn)，然后對他的離職給出合理的猜測。 是的，我們并不知情?？赡苡泻芎玫睦碛?，也可能有很糟糕的理由，誰知道呢？

事實(shí)上，我根本不在乎，我有其他事情要操心。我唯一想說的是：如果你不能讓關(guān)鍵崗位的人員長期留任，就很難建立起持續(xù)成功的體系。 我說過很多次，所有年復(fù)一年保持成功的頂級俱樂部案例，他們的主教練、CEO、體育總監(jiān)、核心成員以及教練組都會在俱樂部待很長時間。

考慮到防守端的表現(xiàn)，你如何給球員信心？

我們會不斷強(qiáng)化戰(zhàn)術(shù)信息，堅持做正確的事，堅持保持勇敢并向前推進(jìn)。我認(rèn)為這是關(guān)鍵。同時要理解，英超聯(lián)賽的競爭極其激烈，形勢緊繃時，一切都不容易。但核心在于我們要繼續(xù)保持勇敢。

關(guān)于對手桑德蘭

桑德蘭本賽季的人員變動很大，但他們非常清楚自己要做什么。他們明白升入英超后，必須防守得非常出色。他們的定位球很強(qiáng)，他們肯拼搶、肯奔跑。現(xiàn)在他們收獲了信心，在對陣很多球隊時都表現(xiàn)得非常出色……

這是一個客場挑戰(zhàn)，所以將會是一場嚴(yán)峻的考驗(yàn)。關(guān)于周日的復(fù)出情況，我知道你說過……但就（索蘭克的回歸時間）是在1月中旬還是1月底而言呢？

呃，關(guān)于這件事我需要說明的是，當(dāng)然，當(dāng)他在球場上進(jìn)行有球訓(xùn)練（有照片流出）時，這確實(shí)是積極的信號。但要讓我具體說是1月中旬、1月底還是1月25號，我不會這么做。我非常期待等他正式進(jìn)入大名單的那天，再向你們宣布確切日期。

貝里瓦爾目前出戰(zhàn)成疑，我們希望他能準(zhǔn)備好，他是目前唯一的變數(shù)。

你好，托馬斯。顯然在轉(zhuǎn)會窗口，球員進(jìn)進(jìn)出出。作為主教練，去告訴一個可能要離隊的球員他們必須去一家新俱樂部，這有多難？尤其是如果他們不想走，或者他們不在你的計劃內(nèi)，或者處于不同的情況下。

我認(rèn)為存在不同的劇本。有球員想離開；有球員處于動搖狀態(tài)，不確定是想留還是想走；還有球員是根本不想走的。這三種不同的情況，需要體育總監(jiān)、主教練、球員和經(jīng)紀(jì)人共同去解決。希望在大多數(shù)情況下，最終每個人都能對結(jié)果感到滿意。

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